水产品种创制与高效养殖全国重点实验室于2025年1月获批建设，依托中国科学院水生生物研究所，共建单位中国科学院海洋研究所、中国科学院南海海洋研究所，面向国家“粮食安全与蛋白有效供给”重大战略需求，围绕农业领域“水产育种”重点布局方向，针对水产养殖中品种种质退化、病害频发、饲料争粮等突出问题，瞄准水产动物重要经济性状形成与耦合的遗传机制等关键科学问题，聚焦全基因组选择和重构、基因编辑、性别控制、可控不育与借腹生殖等精准育种前沿技术，创制突破性新品种，实现种源自主可控，构建绿色高效的精准养殖技术体系，建成国际一流的科技创新平台和人才培养高地，推进我国水产绿色、高效的可持续发展，为保障我国优质蛋白有效供给提供不可替代的科技支撑。
水产品种创制与高效养殖全国重点实验室现有固定人员103人，其中研究人员97人，技术支撑人员6人。研究人员中有中国科学院院士3人、青年科学基金项目A 类获得者（原杰青）8人、青年科学基金项目B 类获得者（原优青）7人，国家高层次人才引进计划2人，国家科技创新领军人才3人、青年拔尖人才4人，国家百千万人才工程人选3人，农业领军人才2人、农业青年人才2人，国家自然科学基金创新研究团队1个、科技部重点领域创新团队1个。
根据科技布局和建设需要，水产实验室聚焦以下研究方向，面向全球招聘高水平科技创新人才。具体说明如下。
一、研究方向
1. 水产种质资源与创新利用
2. 水产经济性状形成与耦合机制
3. 精准育种技术与品种创制
4. 绿色高效养殖与技术创新
二、专业要求
水产学、水生生物学、遗传学、分子生物学、细胞生物学、发育生物学、病毒学、生理学、动物学、基因组学、生物信息、渔业工程、遥感、大数据、计算机科学、人工智能等。
三、引才层次及支持条件
（一）领军人才
申请条件：
1. 具备爱国奉献的高尚品德，坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正；
2. 具有较深厚的学术造诣，已取得领域广泛认可的科研或技术等高水平创新成果，在所在领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，主要从事科研一线研究开发工作；
3. 海外申请人应具有在海外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。
4. 国内申请人应具有在国内知名高校、科研机构或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人；
5. 年龄一般不超过50岁；获得教授或相当职务者年龄可适当放宽。
支持条件：
1.聘任岗位：聘为研究员，直接进入事业编制，享受正高级专业技术职务福利待遇。
2. 科研条件：提供充足的科研启动经费，充沛的办公实验面积，提供优良的科研环境及实验平台，纳入重点实验室核心岗位。
3. 团队建设：授予博导资格，优先保障前3年的研究生招生指标。支持组建科研团队，支持招收特别研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指标。
4. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，科研绩效上不封顶，同时可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。
5. 人才安居：给予优厚的人才安居补贴，提供园区内配套完善的人才房居住，保障良好的生活支持条件。
6. 旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按2.5万元/月（税前）、最高累计36万元（税前）支持考察费用补贴。
7. 符合国家、中国科学院及湖北省有关项目申报条件的，水生所将积极推荐申报，并给予大力支持、落实资助费用。特别优秀者可获得各类叠加支持，具体一事一议。
8. 其他支持：协助解决配偶工作，安排子女入学入托事项。人才可享受公费医疗、优诊专家年度体检、公积金、养老保险、职业年金等福利；可享受湖北省“楚才卡”——医疗优诊、交通出行、安居保障、子女教育、商旅文化等各项人才便利服务。
（二）优秀青年人才
申请条件：
1. 热爱祖国，恪守学术道德和职业道德，学风正派，诚实守信；
2. 年龄一般不超过40岁；
3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
4. 对海外申请人，取得博士学位后有不少于3年海外科研工作经历，业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；对国内申请人，取得博士学位后有不少于3年科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
支持条件：
1. 聘任岗位：可聘为研究员、青年研究员或副研究员，直接进入事业编制，享受相应专业技术职务福利待遇。
2. 科研条件：提供科研启动经费和实验办公条件，提供优良的科研环境及实验平台，纳入重点实验室骨干岗位。
3. 团队建设：授予博导或硕导资格，优先保障到位后启动期间的研究生招生指标。支持组建科研团队，支持招收特别研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指标。
4. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，科研绩效上不封顶，同时可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。
5. 人才安居：给予优厚的人才安居补贴，提供园区内配套完善的人才房居住，保障良好的生活支持条件。
6. 旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按1.5万元/月（税前）、最高累计24万元（税前）支持考察费用补贴。
7. 符合国家、中国科学院及湖北省有关项目申报条件的，水生所将积极推荐申报，并给予大力支持、落实资助费用。特别优秀者可获得各类叠加支持，具体一事一议。
8. 其他支持：协助解决子女入学入托事项。人才可按规定享受公费医疗、专家优诊、年度体检、公积金、养老保险、职业年金等福利；可按相应政策享受“楚才卡”或“武汉人才卡”提供的人才便利服务。
（三）特别研究助理
申请条件：
1. 热爱祖国，有志于科学研究，恪守科研道德和学术规范，诚实守信
2. 具有较强科技创新能力和学术发展潜力，已取得一定科研业绩；
3. 年龄一般不超过35岁，已获得或即将获得博士学位；
支持条件：
1. 聘为博士后或助理研究员
2. 年资助待遇不少于22万 +科研绩效，上不封顶；另可按规定享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。
优秀者可获推荐申报“国家资助博士后研究人员计划（入选后可获叠加资助最高100万元）”、“中国科学院特别研究助理资助项目（入选后可获叠加资助80万元）”、“湖北省博士后尖端人才引进项目（资助经费40万元）”。
3. 享受六险一金、午餐补贴、健康体检（三甲医院）、带薪年休（夏季）、正常节假日及工会福利等。
4. 每年组织岗位晋升；多渠道公派出国深造和培训机会。
5. 特别研究助理科研业绩特别突出者，可推荐申请中国科学院人才专项计划、湖北省博士后人才专项资助、武汉市青年人才专项资助等。
6. 博士后出站留所或者其他单位博士后来所工作，可按照湖北省、武汉市政策享受相关补贴。
7. 坚实的科研平台、浓厚的学术氛围，优质的科研支撑平台及齐全的高性能科研仪器设备。
8 享受研究所过渡房、青年人才公寓，武汉市博士后人才公寓等。园区配备职工之家、健身房、瑜伽室、网羽乒篮足等场馆。
9. 子女入园入学协调，及其他湖北省、武汉市相关人才便利服务等。
10. 旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按1.5万元/月（税前）、最高累计24万元（税前）支持考察费用补贴。
四、联系我们
有意向者请将您的个人履历、已取得的代表性成果等发送至联系人邮箱，我们将专人与您对接洽谈。
水产全重网址：http://sklbbsa.ihb.ac.cn
联 系 人：魏珂，027－68780052，微信号18186655423，weike@ihb.ac.cn
张老师，027－68780669，zhmi@ihb.ac.cn
通讯地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号，中国科学院水生生物研究所，邮政编码430072。
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